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高职学院召开2012年就业工作研讨会
为及时总结高职学院2012届毕业生就业工作经验,进一步规范和完善工作机制,全面提高毕业生就业工作的科学化水平,12月7日至8日,该院召开了2012年就业工作研讨会。副校长刘宝臣及学校招生就业处、高职学院党政负责人出席研讨会。该院相关部门负责人,各系主任、副主任、学工组组长、学工干事及2012届毕业班班主任等参加了会议。 会上,高职学院各系学工组组长分别汇报了本系2012届毕业生就业工作开展情况;该院党委副书记陈东莲就高职学院2012届毕业生就业工作进行总结,并具体部署了2013届毕业生就业工作的有关任务。学校招生就业处处长陈先华就做好该院毕业生就业工作提出促进人才培养模式改革、加强就业服务平台建设、大力推进创业创新教育和创业基地建设、做好就业统计管理工作的四点意见和建议。 副校长刘宝臣就做好高职学院毕业生就业工作提出三点希望:一是要从思想上高度重视毕业生就业工作,将其作为一项重要的民生工程来抓,成立专门的领导机构,落实责任,有针对性地做好就业工作方案;二是要把就业工作与日常教学、实习实训等有机结合起来,实现就业工作常态化,并以创建特色专业为契机,突出专业优势,不断扩大就业渠道和就业机会;三是努力创新就业机制体制,把就业工作与国家人才培养目标、地方经济发展相结合,全面提高就业工作的质量和水平,切实把高职学院的就业工作推向一个新的台阶。 本次研讨会还通过分组讨论的形式,分享了就业工作经验,并就工作开展过程中遇到的有关问题进行了深入探讨。
研讨会现场
合影
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