桂工要闻

走向新岗位 迎接新挑战 共创新辉煌
——南宁分校举行新进教职工入职培训

8月7日，南宁分校在3号教学楼13楼报告厅举办了新进教职工入职培训。培训班以三场讲座的方式，全方面介绍了分校的历史变迁、当前面临的形势与挑战，鼓励广大新进教职员工对未来高校教师职业生涯进行积极设计。学校党委副书记、纪委书记赵君一行看望了南宁分校新入职的教师们，并在培训班上做了专题讲座。
赵君副书记在题为《弘扬桂工精神，谱写桂工发展新华章》的讲座中介绍了我校的历史沿革和建设发展中形成的“桂工精神”，他说半个多世纪来，学校“五改归属，十易校名”,在艰苦中奋进，在艰难中进取，从小到大、从弱到强，为国家、为广西经济社会发展培养了10多万名的各类高级专门人才，为国家特别是广西的经济社会发展作出了重要贡献，也取得了诸多辉煌成就，这所有的成绩都是桂工人艰苦奋斗的结果。他希望新进教职员工继承和发扬当代“桂工精神”，抓住“十二五”发展规划这个重要的机遇，树立主人翁意识，不断提高业务能力和水平，团结协作，艰苦奋斗，在各自的工作岗位上学有所用、发挥专长，在建设特色鲜明高水平理工大学的实践中与学校事业共同进步发展！
理学院吴群英院长结合自身多年的工作经验，从教学和科研两个方面向新进教职员工介绍了做好一名高校教师所需要具备的条件。她建议广大教职员工应尽快进入教师角色，树立起良好的课堂形象，并通过多媒体工具辅助教学，不断提高自身的业务水平，以此达到教书育人的目的。她认为，教学是高校教师的立足之本，而科研则是立位之本，一个好的教师更应该是一名好的学者，通过科研促进教学。她鼓励大家进行学术研究应该像蜜蜂那样博取众长。
高等职业技术学院顾炳根院长从分校的发展历程、系部设置的不断调整优化，办学层次的定位，以及办学理念的认同等方面详细介绍了分校发展高等职业教育的情况，使广大新进教职员工深切感受到了南宁分校的发展势头和潜力。他还对学校的专业建设与课程建设、师资队伍建设等方面提出了新的要求，他希望新进教职员工能够树立正确的人生目标，把自己的人生规划和桂工的发展调整到同一条轨道上来，以此实现人生价值的最大化。
下午，南宁分校党政领导班子分成4个小组与新进教职员工召开座谈会，倾听大家的意见和建议，解答大家关心的问题，并希望新进教职员工在正确认识学校高职教育理念的前提下，为学校的发展贡献力量。广大新进教职员工一致表示，通过这些天的学习和后续的工作，他们将进一步明确了未来的发展方向，增强了自信心，大家一定要更好地继承桂工精神，在新的工作岗位上，做出更多更好的成绩。

赵君副书记作题为《弘扬桂工精神，谱写桂工发展新华章》的辅导报告

培训现场

座谈会现场