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学院党委黎志逘书记带头参加党支部解放思想学习讨论并作中心发言

按照学院党委对解放思想大讨论活动的整体部署，3月19日下午4点，机关党委第一支部在人事处办公室召开支部生活会，学习自治区党委书记郭声琨同志给领导干部的新春寄语《新起点必须有新作为》，学院党委书记黎志逘同志作为一名普通党员参加了学习活动。
在和同志们一起学习了郭声琨同志的讲话后，黎书记作了中心发言。针对机关党委第一支部的党员主要是组织人事干部，黎书记指出：解放思想就是要敢用思想解放的人，组织人事干部要先解放思想。对于解放思想的内涵，黎书记提出解放思想“不是敢说敢冒”，“光敢说敢冒还不够”，要“负责任地说和冒”，要有强烈的责任心和使命感，敢于实事求是，不唯书、不唯上，敢于与时俱进，打破阻碍发展的桎梏。解放思想还要按客观规律办事，同时，不要忘记解放思想的目的是为了党和人民的事业。组织人事干部要有敏锐的政治素质，选人用人、考核干部要科学地看待干部的能力和业绩，不能求全责备；结合中央在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”的精神，黎书记提出组织人事干部必须树立“四观”：一是“大局观”：组织人事干部在党委领导下开展工作，要顾大局，维护大局；二是“政治观”：组织人事干部一定要讲政治。当前，改革、发展、稳定和全面落实科学发展观是中国“最大的政治”。组织人事干部一定要在思想、行动上与党中央、区党委、学院党委保持一致；三是“品质观”：组织人事干部一定要牢记是为事业选人、为发展选人，而不是以自己的恩怨喜好选人或对干部下结论。要善于团结意见不一致的同志，要“修炼”到一定程度，要高风亮节，要有“宰相肚”；四是“榜样观”：组织人事干部要作表率，要“清清白白干干净净”。黎书记还指出，组织人事干部要在政治思想、工作方法上“锤炼自己”，要不断给自己提更高的要求，要严谨，要沉得住气，要经受得起委屈，要吃得苦。他认为，胡锦涛总书记在十一届人大一次会议闭幕会上对新一届国家机构工作人员提出的“四个坚持”（即“坚持民主法治”、“坚持以人为本”、“坚持求真务实”、“坚持清正廉洁”）同样也适用于组织人事干部；最后，黎书记强调：解放思想一定要在解决问题上下功夫。解放思想一定要“先把自己摆进去”，而不是“先把别人摆进来”。解放思想一定要回答“解决了什么问题”和“创造了什么新的业绩”这两个问题。
黎书记带头参加党支部解放思想学习讨论，体现了党委对解放思想大讨论活动的高度重视。黎书记的讲话语重心长，不仅对组织人事部门解放思想和加强自身建设有很强的指导性，对学院其他部门、其他工作也有很强的借鉴意义。同志们深信，在党委的正确领导下，通过深入开展学习讨论活动，我们一定会在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革创新上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进校园和谐上见到新成效。

黎志逘书记参加支部学习讨论会