桂工要闻

狠抓落实 全面开创我院就业工作新局面

3月28日上午,我院召开就业工作汇报会。会议由人事处处长华桂林主持，学院党委书记黎志逘，院长赵艳林，副院长周德俭，副院长肖明贵出席会议，参加会议的有机关职能部门部（处）长，各系（院、部）党总支书记、主任（院长）、党总支副书记。
会议听取了各系（院）2007年就业工作的情况汇报。招生就业处处长黄文龙对2007年毕业生就业前期工作进行了回顾，并从如下几个方面就今后的工作提出了相应对策：加大对毕业生就业市场调研力度，准确了解社会对毕业生的需求，主动适应社会；强化就业指导，帮助学生合理定位；在长三角和珠三角合适的地区建立工作站，收集这两个地区的用人信息,推荐毕业生；加强与长三角和珠三角人才中心合作，为毕业生和用人单位搭建平台；研究对策，采取措施，扫除就业市场盲点。
黎书记和赵院长都肯定了各系（院）在就业工作中取得的成绩，但认为就业工作形势仍然严峻。赵院长对此提出了六条意见：一要进一步提高对毕业生就业工作的认识。二要不断进行教育教学改革。进一步调整优化专业结构，加大教学内容、教学方法的改革，加强实践教学，注重培养学生创新意识、创新能力。三要加强毕业生的就业教育，提高自我推销的技巧和能力。四要全力做好就业服务工作。加强就业信息网、就业基地的建设，切实做好双选会工作，要充分调动全院教职工参与就业工作的积极性。五要加强宣传，提高学校的知名度。通过媒体，特别是主流媒体的宣传以及加强与企业的联系，让社会全面充分地了解我们。六要加强领导，落实责任。
周副院长在会上强调，就业工作与学校综合实力、学科专业建设、学生质量等有密切关系，不单单是就业工作的问题，我们的培养目标要至始至终与就业联系起来。
黎书记指出，一要面对严峻的就业形势，进一步完善就业工作的制度、措施。二要提高认识，增强信心，进一步做好毕业生工作。就业工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是执政为民、构建和谐社会的重要内容，关系学校的生存与发展，要把就业工作当作各系（院）当前重要工作来抓，当作各系（院）党政一把手的硬性任务来完成。三要转变观念，拓宽思路，围绕目标，狠抓落实。各级领导要全面了解当前企事业单位用人政策，研究现在的择业规律，制定切实可行的措施，狠抓落实。

学院党委书记黎志逘

学院院长赵艳林

学院领导（左起）：周德俭、黎志逘、赵艳林、肖明贵

会场