桂工要闻

学院召开中层管理干部调整工作会议

　　4月25日下午，学院在9501教室召开中层管理干部调整工作会议。会议由学院院长赵艳林主持，全院副处以上中层领导干部参加。党委书记阳国亮出席了会议并作了重要指示。

在学院党委组织部部长、人事处处长赵君同志宣布了此次干部调整工作的总体方案后，学院党委书记阳国亮指出，学院决定进行此次中层管理干部调整工作，一是由于学院发展的需要学院机构的增加和一些教学单位管理机构的调整，二是有些机构暂时没有配置正职领导由副职主持工作而出现的岗位空缺，三是个别中层管理干部根据自身实际情况提出调整岗位的要求。调整工作的指导思想是：一、以稳定为原则，绝大多岗位稳定，只是进行局部调整。二、人尽其才，使工作岗位更加适应本人的能力和才干；三、加强组织纪律，服从组织调动。

他要求与会同志，一要保持工作的连续性，做好工作；二要根据自身条件积极参与这次干部调整工作；三要在充分发扬民主、充分表达民意、充分体现个人的意愿的基础上进行，要树立正派的理念，通过公道正派的方式搞好这项工作。四要正确对待担任职务而拥有的权力，树立为人民服务的思想。 总之，此次中层管理干部调整工作是为了充分调动大家的积极性，使人尽其才，为学院实现“两申”目标作出更大的贡献。

学院院长赵艳林希望与会同志，要正确对待这次干部调整工作，以积极的心态，积极参与，遵守组织纪律，服从组织安排。他表示，在学院党委的领导下，在全体同志的大力配合下，我们一定能做好这次中层管理干部调整工作，为以后的工作奠定良好的基础。