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我院正式启动职业规划测评系统
十年寒窗，就业在即。为了帮助我院同学更好地了解自己未来的职业倾向，增强我院就业指导工作的实效性，经过反复的调试和酝酿，本学期初，招生就业处面向全院学生正式启动北森职业规划测评系统。
该系统由劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森公司等权威机构联合开发，是国内第一套直接面向大学生就业、职业规划的人才测评系统。此系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验，实现了国际上最权威的动力理论与应用最广泛的人格理论的有效结合，力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态，是广大同学进行职业生涯规划的得力助手。
职业规划测评系统对同学的帮助作用体现在：
1、更加深入、科学、全面地了解自己：通过对个人的“MBTI”性格类型、动力特点的深入理解，帮助同学了解自己的性格特质、适合的岗位特质、心态等对择业的影响。
2、明确职业发展方向，更好地规划职业生涯：根据报告提出的优劣势、适合的工作、适合的职业、适合的工作环境和可行性发展建议，帮助同学更清晰地规划自己的职业生涯发展道路。
3、拓宽就业思路：通过对自身的性格、心态，适合的岗位特质、工作特质的理解，帮助同学认识更多的就业可能，从而拓宽就业思路和择业范围。
4、帮助毕业生顺利就业：利用测评报告的结果，可以使同学在制作求职材料时更突出自己的竞争优势，在面试时更有针对性地表现自我，提高面试命中率。
测评报告的特点：
1、解决“我是谁”的问题，对受测者的个性特点，适合的工作进行了详细描述，并给出了可行性发展建议。
2、突破了传统测评“偏重测评，忽视应用”的弱点，更强调测评结果在职业选择、职业发展、工作、生活中的应用，经全国200多家高校使用，其有效性在80%以上。
3、该测评报告突出人性化特点，报告由基本分析报告（共10页）和职业发展报告（共8页）两大部分组成，整个报告分析全面、深入浅出、通俗易懂。
测评系统使用指南：
本系统测试在互联网上进行，我院在校大学生、研究生只须登录桂林工学院招生就业处网站（网址：http://zj.glite.edu.cn/）进入职业测评系统模块，填写用户名、密码及电子邮箱后即可进入测评状态。为确保测试结果的准确性，测试过程中要求受测人尽量避免环境干扰和他人观点影响，凭第一感觉在30分钟内完成测试，其间不能间断。测试完毕后，系统将自动发送被测者测评报告至填写的电子信箱内，以备查阅。
职业规划测评系统为广大在校大学生提供了一个深入了解自己职业素质心态及职业发展倾向的平台，根据测评结果，可以为个人未来职业的发展提供参考，为科学就业、合理定位提供依据，尽可能使自身在择业过程中少走弯路。
我院于2004年筹划引进北森大学生职业规划测评系统，一年多来，学院选拔教师赴北京参加培训、组织人员进行系统的后期开发、在同学中进行小范围的测评试验，本学期开始以二年级团体辅导为主体，在全院范围内进行推广,后期我们将进一步开展针对测评结果进行个体辅导的活动。
职业规划测评系统的正式启动是我院在就业指导方面的一次重大创新，它将推动我院就业指导工作向专业化方向发展，为提高我院大学生的就业质量做出新的贡献。
附：职业测评系统使用方法
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