桂工要闻

院领导要求中层干部提高工作协调能力

院党委书记阳国亮、院长赵艳林在11月2日上午召开的迎评工作协调会上指出：各职能部门主要负责人一定要加强协调意识，提高协调能力，以积极主动的态度把迎评各项工作做好。

包括学工处、教务处、保卫处、综合管理处、研究生处、现代教育技术中心、图书馆、宣传部、院工会、评估办等部门的负责人参加了当天上午的协调会，会议由阳书记主持。会上，学生工作处处长梁军就如何解决外宿学生安全问题、教务处处长陈先华就如何控制科研调课问题、综合管理处处长曹文献就规范建设项目报批问题等介绍了有关情况和打算。院领导对他们反映的问题与相关部门进行了协商，逐项了落实了解决的措施和时间。

在谈到提高中层干部工作协调能力的重要意义时，阳书记、赵院长都指出：需要协调的事情都是一个部门单独难以解决的问题，要靠相互配合、加强沟通来解决。实在解决不了的要及时汇报，由院领导出面协调解决。在迎评工作中各部门既需要分兵把守，各负其责，也需要相互配合，协同作战，因为学院工作是一个整体。协调能力是中层干部应该具有的一种素质和能力。提高整体意识、协调意识，目的是为把工作做得更好。阳书记、赵院长最后要求中层干部在主动意识、责权利意识和创新意识几个方面加强锻炼，面对迎评工作中出现的新情况、新问题，迎难而上，主动沟通，超前谋划，与时俱进，把该做的事情按时做好。