桂工要闻

我院2005届毕业生就业工作总结表彰

暨2006届毕业生就业工作动员会隆重召开

12月22日下午，我院2005届毕业生就业工作总结表彰暨2006届毕业生就业工作动员会在9501报告厅隆重召开。学院党委书记阳国亮、院长赵艳林、党委副书记张学洪、副院长李祥清，有学生的教学单位全体领导、教研室主任，全体政工干部，有关职能部门负责人和毕业生代表参加了会议。会议由招生就业处处长黄文龙主持。
大会首先由阳书记宣读我院2005届毕业生就业工作先进集体和先进个人表彰决定，资源与环境工程系、电子与计算机系、高职学院等三个单位荣获先进集体，柯天海等24人荣获先进个人荣誉称号。随后，受表彰的先进集体和先进个人上台领奖。
资源与环境工程系党总支副书记柯天海代表毕业生就业工作先进集体发言。他说，资环系在2005年的一次就业率高达92.6%，这主要是由于系党政领导十分重视就业工作，多次召开专题会议，分析毕业生的就业形势；积极与用人单位联系；平时注重学生的动手能力、吃苦精神、敬业精神和团队合作精神，提高了学生的就业竞争力。管理学院王若晨老师代表先进个人发言，他说，在出色完成自身的教学任务以外，努力与用人单位联系，帮助毕业生就业，充分发挥了专业教师的优势，为我院毕业生就业工作做出了自己的贡献。
张学洪副书记总结回顾了2005年我院的毕业生就业工作，深入分析了当前毕业生就业工作所面临的严峻形势，明确了2006年就业工作的目标任务和主要举措，全面部署了2006年毕业生就业工作。他指出，做好2006年毕业生就业工作，要努力做到以下几点：一、继续落实“一把手工程”，上下联动，齐抓共管；二、健全制度，规范管理、优化服务，进一步完善我院的毕业生完善我院的毕业生就业服务平台；三、提高就业指导水平，进一步落实教育部“制度化专业化、全程化、信息化”的要求。四、增强政治责任感和历史使命感，引导和鼓励毕业生面向基层就业；五、巩固和发展就业基地，拓展毕业生就业市场；六、突出职业技能培训，努力提高毕业生的就业竞争力；七、认真抓好考研和专升本等工作、提高就业质量；八、多方面收集信息，组织好各种形式的“双选会”；九、加强思想政治教育，重视贫困大学生的就业工作。
赵艳林院长与各系院签订了2006年毕业生就业工作目标管理责任状。
最后，阳书记发表了重要讲话。他指出，总结过去是为了展望未来，学院的毕业生就业工作事关全院工作大局，是检验各项工作的总标准。他说，张副书记很好地总结了2005年我院的毕业生就业工作，并对2006年的工作作了周密的安排和部署。他强调，做好毕业生就业工作，一是要不断分析形势，树立“三种意识” ；二是各级要加强领导，全面落实就业工作措施；三是要全员协同推进，完善工作体系；四是要确立创新理念，开拓崭新局面。他还建议，要让学生充分利用好暑期时间，增加实习机会，增强实践能力，提高动手能力，丰富工作经历，给就业增加筹码。