桂工要闻

与时俱进，奋发有为，努力开创我院社会科学工作新局面
——在桂林工学院社科联第三次会员代表大会上的工作报告
唐善茂

各位代表：
我谨代表桂林工学院第二届社科联理事会向大会作工作报告，请审议。
自上届社科联会员代表大会召开以来，桂林工学院社会科学联合会在院党委和行政的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以西部大开发为契机，以高教改革为重点，以实现富民兴桂新跨越、全面建设小康社会作为社科研究的主要目标，把高等教育和地方经济社会中出现的重大理论和实践问题作为主攻方向，认真学习贯彻中央关于繁荣发展哲学社会科学、促进民族地区进步的指示精神，发挥优势，联合攻关，积极组织开展对全局性、前瞻性、战略性重大理论和实践问题的研究活动，为学院和地方党政各项重大决策提供了理论依据，为广西社会科学事业作出了贡献，成绩是值得充分肯定的。特别是2004年以来，桂林工学院社科联积极配合学院进行的本科教学水平评估，做了大量卓有成效的工作，为学院顺利通过评估做出了贡献。2005年，广大社会科学工作者在开展共产党员先进性教育和落实评估整改目标工作中表现突出，多次受到自治区先进性教育督导组、院领导和上级社科联领导的表扬。
目前，我院人文社会科学学科从分布面上已占教学单位的半壁江山，有旅游学院、管理学院、外语系、艺术设计系、社会科学部（人文社会科学学院）等教学科研单位。社科联联系着旅游学会、高教学会、党建学会、社会科学学会、高校思想政治教育研究会等团体会员和广大社会科学工作者。新增团体会员有：管理学会；毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想研究会外语学会；文学艺术研究会；图书档案学研究会、后勤管理研究会等。还有不少学会正积极酝酿加入社科联组织。
在社会科学资源方面，学院现有人文社会科学类硕士点2个，本科专业15个，专任教师200多人，其中教授10多人，副教授40多人。2004年招收本科生 795人，专科生800多人，研究生52人。2004年末有在校本科生2820多人；在校研究生100多人。

一、近几年工作回顾
（一）结合学习贯彻“三个代表”重要思想，围绕学院中心工作和地方经济建设开展了一系列有影响的活动 。几年来，我院社科联所属各学会、协会、研究会紧紧围绕学院中心工作和地方经济建设主战场，开展了一系列有影响的活动。
例如：高校思想政治教育研究会坚持以理想信念教育为核心，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，把优秀文化、优良传统、革命传统与时代精神结合起来开展了大量校园文化活动。同时，还积极加强与各德育基地的联系，充分利用基地的德育资源开展参观教育活动。两年来组织了10余批同学到兴安爱国主义教育基地接受教育，还动员有关系、部到我校的支教单位隆安县进行社会实践。在今年抗战胜利60周年期间，支持管理学院举办——“神圣抗战”爱国主义教育专题展览，教师节期间举办了师德标兵和教书育人先进个人、先进集体的评选活动，研究会还充分利用网络和广播媒体，认真做好学生的思想教育工作，积极抓好思政研究会的工作，以课题形式推进学院的思政研究工作。
党建研究会重视加强党校建设，充分发挥这个马克思主义理论阵地的作用，通过健全党校组织机构，优化党校管理模式，确保党校教育教学质量，不断完善党校培训教材体系，健全党校的电化教学设施，加强管理制度建设、规范党校管理工作等措施，使党校对入党积极分子的培训和党员教育工作上了一个新台阶。
社会科学学会经过精心准备和各方通力协作，在2004年3月区教育厅组织的对全区高校“两课”教学单位评估中，夺得全区“两课”优秀教学单位。在参评的28所高校中，我院名列第3。 在今年区教育厅组织的高校重点课程评选中，“思想道德修养”课程被评为全区重点课程。
旅游学院开展了筹建“桂林世界美食博览园”问卷调查活动、旅游学院民族风情荟萃展、红色旅游考察活动等。认真抓了新导游员的岗前培训、导游员报考及考前培训、导游员年审培训及漓江游船人员培训等工作，2004年导游考前培训招生学员达210人，是历年来人数最多的一次。
管理学会先后与日本大阪外国语大学，九州产业大学，德国卡塞尔大学的来访学者进行了学术交流活动，双方就管理学目前研究的前沿及热点问题进行探讨，交换看法。学会还举办“倡导节约 共创和谐”、 “新秀杯”青年教师讲课比赛等活动。邀请大批专家学者来院讲学，例如著名经济学家袁绪程教授主讲的“中国经济向何处去”、桂林地方文化系列讲座学术讲座吸引大批师生，产生了很好效果。 该学会还组织人员赴香港等地参加国际学术会议，扩大了学院影响。
（二）围绕广西经济社会发展及高校中的理论问题和现实问题，组织专题研究和科研攻关，取得了一批可喜的科研成果 。把社会科学学术团体和广大社科工作者的科研重点和主攻方向，转移到为地方经济建设和学院发展提供理论支持和决策参考上来，是我院社科联工作的重要原则。
高教学会通过查阅资料、实地考察、问卷调查、座谈等方式，积极组织、参与调研工作，为学院建设与发展提供决策依据。先后起草完成了《桂林工学院教育事业发展中长期规划（2004-2020年）》、合并组建桂林大学的论证报告和大学章程等。这些规划和报告的完成，为学校领导和相关部门的决策以及学校的发展提供了一定的依据。该学会还组织开展了广西2005年“十五”教育科学规划课题、广西新世纪教改工程项目、广西2005年教学成果奖、国家2005年教学成果奖的申报、推荐与立项工作。在迎接教育部本科教学工作水平评估中，高教学会全本成员尽职尽责，为学院迎评促建工作做出了很大贡献。除完成评估任务外，高教学会积极开展课题立项申报与检查验收工作，不断提高教育教学研究水平。高教学会还对立项的各级各类课题和教学成果重点建设项目实行“合同制”管理，使研究工作走向规范化和制度化。
社会科学学会全面贯彻落实中共中央《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，制订了《社科部2005～2008年科研发展规划》，着重抓了德育方面的网络条件下的思想政治工作、心理健康、校园文化和马克思主义理论方面的中国现当代政治与经济问题的研究，初步形成了学院社会科学研究的特色和优势，取得了一批研究成果，受到有关部门的高度重视。2004年社科部全年共发表论文100多篇。获得全院人均发表论文第一名，这是社科部连续第四年获此殊荣。社科部还充分利用学院制订的鼓励政策，扶持专著出版，仅2004年，就出版专著《中国共产党对“三农”问题的历史探寻》；《资本主义新论》《中国传统文化概论》《解读新闻》等几部专著。
旅游学会狠课题研究和科研成果奖申报工作，2001年以来承担了数十项纵向课题，到2004年科研成果获各级奖 98项，该学会还积极开拓旅游服务领域，先后成立旅游规划设计研究院、旅游局培训中心、民族旅游研究中心。
党建研究分会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学院的中心工作，深入研究学院改革、建设过程中带有战略性、前瞻性的问题，先后申报党建课题20多项，每年发表与党建有关的论文20多篇。由于党建研究成绩突出，有多名干部被评为党建研究积极分子，学院的党建研究氛围得到了进一步增强。每年都有多篇论文获桂林市党建学会奖励，学会也多次被评为先进学会。
管理学会为了提高管理学院的科研水平，发挥团队的力量，创建了科研平台——博威管理咨询公司。公司成立不久接到桂林路通公司改制、自来水公司组织模式优化和绩效管理、湖南株洲移动通讯公司客户满意度提升、湖南移动通讯公司对所属14个地州市移动分公司的大客户满意度评价、湖南永州电信分公司经营业绩提升专案项目咨询服务等5个项目，项目合同经费逾150万元，到位经费95万元，超额完成科技处下达给管理学院的科研经费任务。管理学院教师每年发表论文都在80篇以上，其中核心刊物占三分之一以上。正在编写12本管理类核心教材。其中《管理学》和《技术经济学》已经出版。
（三）加强和改进学会管理，进一步提高了社科联工作的管理水平。随着改革的深化和社会的发展，高校社科团体工作面临着许多新情况和新问题。学院社科联作为社科界学会的业务主管部门，坚持把管理学会与服务学会结合起来，在学会经常化的管理中，把学会的重要学术活动作为工作重点，严格把好政治关，切实履行好主管部门的监管职能。对新成立的社会科学学会的资格审查工作和接收新团体会员，坚持按照广西有关法规，依法办事，在保证质量的前提下，促进学会队伍建设。2004年有管理学会、外语学会、文学艺术研究会等新学会被批准加入社科联。社科联通过推广先进经验，指导科研活动，明确工作导向等办法，不断加强对各学会指导协调，促进其工作不断上质量、上水平。社科联负责同志经常深入到各学会中，与社科工作者广交朋友，传达自治区社科联对社会科学工作的要求，反映社科工作者的呼声，较好地发挥了联系广大社会科学工作者的桥梁与纽带作用。
回顾2004--2005年的工作，有以下几点体会：
第一，围绕学院需要和地方经济社会的热点问题开展活动和学术研究，立足现实，服务大局，是社科联充分发挥自身职能的关键所在。
第二，充分利用广播、电视、互联网、报刊等现代化传媒手段进行社会科学的宣传普及、传播推广，是扩大社科联影响，实现有为有位的重要途径。
第三，争取院领导的重视和各有关部门的支持，是社科联工作不断取得新成绩的必要保证。

在总结过去工作成绩的同时，我们也看到了社科联工作中存在的不足。我院社科联拥有人才团队、技术设施、时间空间等很多宝贵资源，完全可以大有作为，但从目前情况看，社科联总体上仍未走出困境，运作上还不能算很成功。突出表现是：整合能力不强，研究方向不明，研究手段落后，研究能力、研究水平、研究条件与飞速发展的社会需要有较大的差距；人文社会科学的原创性、实用价值不够理想；学科交叉、学科融合还有待加强；对重大社会问题联合攻关不够等，人文社会科学现有科研能力、科研水平、对内对外影响与它所拥有的资源和学院对它的期望还不相称。
以科研经费为例，与全院每年2000万元的科研经费相比，社科类科研经费只有不到200万元；又以科研管理队伍为例，面对社会科学队伍的壮大和管理工作的日益增多，社科联工作机制表现出明显的不适应状态，没有专职人员协调社会科学研究工作。由于兼职工作、各自为战，给社会科学活动的组织管理、成果统计、信息发布带来很大困难。
尽管有许多问题和不足，但我们相信，这些都是发展中的问题，是完全可以通过努力加以解决的。我们应该重视困难，学习先进经验，以“有为才能有位”的进取精神进一步把社科联工作搞好。

二、对新一届社科联工作的几点希望
今年3月，自治区社科联在百色市召开了全区社科联工作会议，今年年底，自治区社科联又在南宁召开了繁荣发展广西哲学社会科学事业与社科联和学会建设研讨会，并举办了首届社科联干部培训班，提出了新时期社科联的工作任务和要求。
自治区对高校社科联总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，团结和组织全院社会科学工作者，全面深入学习、宣传、贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》（即三号文件），增强责任感、使命感和紧迫感，紧密围绕院党委提出的任务和全院工作大局，立足广西，面向实际，开拓创新，与时俱进，围绕中心，服务大局，为繁荣发展广西社会科学事业，为推进富民兴桂的伟大实践，为和谐广西、文化广西、文明广西发展作出新的贡献。
按照这个要求，我对新一届社科联提出以下几点意见：
1、组织广大社会科学工作者继续学习贯彻中宣部关于繁荣哲学社会科学的意见（即中央三号文件），充分认识哲学社会科学的巨大作用，切实加强哲学社会科学学科建设和队伍建设。要充分尊重哲学社会科学研究规律，尊重哲学社会科学工作者的创造性劳动，培养好人才，吸引住人才，使用好人才，把大家的智慧和力量凝聚到服务地方经济社会发展和学院教育教学改革上来。动员广大哲学社会科学工作者树立正确的世界观、人生观、价值观，心系祖国，心系人民，自觉把自己的推动哲学社会科学的繁荣和发展。
2、紧紧围绕院党委中心工作和地方经济建设的实际需要开展科学研究。2006年是学院加快建设和发展的重要一年，院党委提出了把学院更名和获得博士授权单位的新目标。2006年学院还将迎来50年校庆。社科联应发挥自身的“思想库”和“智囊团”的作用和人才优势，在人文社会科学精品专业的建设、学科建设、教育教学改革研究等方面做出自己应有的贡献，扩大学院在广西乃至全国的影响力。
3、抓住带有全局性、战略性、前瞻性的重大课题，组织哲学、经济、科社、党建、思想政治教育、高教、旅游、管理等学会的会员，开展专题性研究，力争拿出一批高质量的科研成果。积极开展课题立项和前期组织工作；动员社会科学工作者积极申报自治区首届社科成果评奖。
4、组织社科联团体会员和广大社科工作者，积极参加学院和桂林市政府组织的一年一度的科技活动周，广泛开展形式多样的社会科学普及活动，为全面建设小康社会创造良好的社会氛围。充分发挥报刊、图书、广播电视、互联网等大众媒体的作用，利用现代化手段，传播科学文明理念。
5、积极开展学术研讨、学术交流、科研等活动，为繁荣发展我院社会科学教育贡献力量。特别是要加强与自治区社科联的纵向联系和与城市社科联、高校社科联的横向联合，作到信息共享，资源共享，成果共享，胸怀全局，为广西社会科学界整体水平的提高贡献力量。
6、进一步推动社科联管理体制和工作机制的创新。一是协调好各种关系，行使好社科联的职能，做好学会的日常管理工作，把管理与服务结合起来，努力增强学术团体的活力。二是创新社科团体管理思路和手段，采取课题立项、经费资助、开展评优、组织考察等措施，增强学会管理工作的力度，整合社会科学研究力量，提高学会的生存与发展能力。三是认真研究新形势下社科联工作面临的新情况、新任务、新特点，使之自觉服从和服务于自治区工作大局，推动社科联工作的规范化、程序化、制度化，真正把社科联建设成社会科学工作者之家。
在此，我代表第三届社科联也真诚希望院党委和学院各职能部门继续给社科联工作一以贯之的支持和鼓励，为社科联工作的繁荣开展创造有利条件。

各位代表：现在党中央和国务院非常重视社会科学工作，除了专门下发文件指导哲学社会科学研究工作，党和国家领导人也多次阐述繁荣哲学社会科学的重要意义。自治区党委和政府也非常关注我区社会科学界动态，并在物质和精神大力支持社会科学研究。我院现任主要领导有的一直就是从事社会科学工作的，对社会科学的重要性和困难有切身体会，也正在积极想办法把社会科学学科做大做强，使我院摆脱工科强、文科弱的蹩脚局面，这对社科联发展是前所未有的大好时机，我们从事哲学社会科学工作的同志，一定要认清形势，增强信心，把握机遇，把我们的工作做得更好。而要搞好社会科学工作，必须树立以下三种精神：一是锐意进取的精神，即昂扬向上、争创一流、日进有功的精神；二是开拓创新精神，即不因循守旧、不坐享其成，工作有新思路、新举措、新效果；三是埋头苦干精神，即求真务实、脚踏实地、甘于寂寞、奋发有为。只要有了这三种精神，我们就能克服困难，开创我院社会科学教育与研究工作的新局面。
我们相信，在学院党委、自治区社科联的直接领导下，经过大家共同努力，我院社科联工作一定会跃上一个新台阶，取得令人刮目相看的成绩。
谢谢大家！