桂工要闻

求真务实 努力做好毕业生就业工作

资源与环境工程系 柯天海

各位领导、各位老师：

下午好！今天学院召开就业工作总结表彰暨动员大会，借此机会，请允许我代表资环系对长期以来关心、支持我系毕业生就业工作的学院领导、兄弟院系领导以及各位老师、同仁表示衷心的感谢！

2005年我系毕业生就业工作在学院党委的正确领导下，在招生就业处的具体指导和各系院的帮助下，全系256名毕业生中，有198名学生签定了就业协议和聘用函；39人考取研究生，一次就业率达到92.6% 。回顾2005届毕业生就业工作，有以下几点认识：

一、领导重视是做好毕业生就业工作的关键

毕业生就业的数量和质量，不仅影响到学生的学习积极性，而且关系到我系学科的建设和发展。因此，系党政领导十分重视就业工作，把就业工作作为一项重要的大事来抓，多次召开专题会议，分析研究我系毕业生的就业态势，寻找就业工作对策。针对2005年各专业的就业形式，我系领导做了详细分工，每个领导分别分管一个专业的就业工作任务。与此同时，经常召开各教研室主任、副主任会议，把毕业生就业工作落实到各教研室。要求各教研室及毕业实习指导老师在抓好毕业设计（论文）的同时，积极做好就业指导工作，如给水排水教研室，把就业工作作为毕业实习的一部分，具体落实到每个指导老师，同布置，同检查，同落实。有如，今年5月份，针对环境工程、珠宝材料两个专业签约率偏低的现象，系主任解庆林、书记陈贵英等老师分别到广州、深圳等地联系就业单位。系总支副书记柯天海老师多次找未签约的毕业生谈话，了解情况，找出问题的症结，从关爱学生的实际出发，帮助毕业生及时落实就业单位。由于领导重视，我系形成了毕业生主动寻找老师帮助就业的良好氛围。

二、求真务实是做好毕业生就业工作的核心

毕业生就业涉及多个因素，其中最主要的是社会整体需求和毕业生个人素质。基于这样一种认识，我系就业工作坚持全方位疏通，在积极加强与用人单位联系的同时，加强对毕业生就业观的培育。

1、多管齐下做好毕业生思想工作

新学年刚开学，我们就召开了毕业班班干部会议，就各专业就业形式向班干部作了介绍和分析，听取班干部对就业工作的反响，了解毕业生的思想动态。在此基础上，分别召开毕业班学生会议，针对各专业就业形式及特点，指导毕业生从自身的实际出发，合理定位。教育学生本着对自己、对家庭、对学校、对国家负责的态度，认真做好就业准备工作。2005年春节前，系党总支副书记柯天海老师以毕业班辅导员的名义给每位学生家长写了一封做好就业工作的家信，，积极与家长沟通。同时，为进一步做好毕业生的思想工作，系党总支召开了毕业生党员会议，要求毕业生党员在就业工作中起带头作用。由于思想工作到位，毕业生就业心态端正，全系就业工作平稳有序。

2、加强与用人单位联系，巩固老基地，建设新基地

早在2004年下半年，我们就积极与用人单位联系，在此过程中，我们充分利用我系校友遍布全国的优势，积极通过校友沟通信息渠道，搭价信息桥梁，获取就业信息。我系各专业的就业信息，较大部分来自校友所在单位，有些用人单位通过校友介绍，主动前来我系挑选毕业生。每次双选会，我系都盛情邀请用人单位来校选择毕业生，并热情做好接待工作。加强就业基地建设，是做好就业工作的可靠保证，我系与中南地勘局、西南地勘局、华北地勘局、浙江地勘局、江西地勘局以及华北油田、辽河油田、江汉油田、中化地质研究院、桂林地矿院等单位建立了相对稳定的就业基地。与此同时，不断开拓新的就业基地，如江西裕泰福珠宝金行有限公司初次来我系招聘珠宝专业毕业生，由于是私营企业，对毕业生的就业政策不很熟悉，我们积极与其沟通、宣传，结果该公司一次就签约了10名宝石专业的学生。青狮潭水力发电厂来我系招聘毕业生，系领导给予热情接待，不仅解决了毕业生的就业，双方还就进一步加强实习基地建设进行了卓有成效的商讨。

3、广泛动员做好毕业生考研工作

考研既是缓解毕业生就业压力的途径之一，更是毕业生通过深造提高自身素质，为创造美好未来打下基础的有效途径，为了鼓励更多的毕业生考研，大三下学期，我们就通过教研室主任、任课老师、辅导员积极动员学生做好考研准备。今年毕业生中有112名学生报考研究生，其中29名学生分别被浙江大学、中南大学、中国石油大学、中国地大、中科院广州地化所等院校录取，考研录取率占16%，这不仅减轻了就业压力，而且营造了我系学生努力学习、积极备考的良好风气，增强了全系学生的学习积极性，促进了良好学风的形成。

三、强化大学生综合素是提高毕业生就业率的根本

随着高校的扩招，大学毕业生的人数逐年增多，同时社会的发展、科技的进步对人才素质提出了更高的要求。毕业生就业形式更加严峻，就业岗位的竞争更加激烈。为了让全系学生了解国家的就业政策和我系各专业的就业形式，我们通过毕业生就业信息公告栏，把用人单位的要求及时向全系学生公布，通过事实来激励每个学生努力学习，奋发图强。在日常学生管理和教学中，注重对学生动手能力、吃苦精神、敬业精神、实干精神，团队合作精神方面的教育和锻炼，以提高学生的就业竞争力。我们每年召开一次考研与就业工作“实话实说交流会”，通过高年级与低年级学生面对面，零距离的交流。增强广大学生的竞争意识，提高自己的学习兴趣和对未来就业的信心。使广大学生树立明确的目标和努力的方向，促进德智体全面发展。