桂工要闻

满怀信心 求真务实 突出中心 加快发展
——2005年工作会议第二小组讨论综述

由党委宣传部、纪委、老干处、工会、社科部、民族基础教学部等部门组成的第二小组在教八楼会议室对2005年及今后工作展开了热烈深入的讨论，学院党委副书记唐善茂教授出席了第二小组的全天讨论。
首先，同志们对学院今后发展及学院提出的更名理工大学和申博等目标表示了极大的赞同。同志门认为，学院提出这一目标切合学院发展需要，在这种关键时候必须立足突破、加快步伐。大家满怀信心地认为，只要全院上下齐心一致，继续发扬桂工精神，就一定能实现学院办学水平和成就的新跨越。大家对学院提出申博和更名大学的提议充满信心，这一近期目标的提出极大地鼓舞了全院师生的士气，大家一致认为在保持高度热情的同时，必须审时度势，周密论证，选取出更合理的可行性方案才能加快步伐。
对于人才引进，与会同志们认为必须树立全新的人才发展观，认真贯彻中央人才会议精神，加快引进和培养步伐，为学院发展提供充足的人才资源，保证学院快速发展的需要。要为学院人才特别是高层人才提供良好的教学科研环境，确保引进和培养的人才出成果；在谈到人才使用方面大家认为，必须拉开收入档次，实行劳酬和贡献挂钩机制，做到既要加大引进，又要充分重视自己培养，对引进的人才和自己培养的人才一视同仁，充分重视，发挥特长。
在讨论教学工作时，大家认为必须突出教学工作的地位，对大学生进行合理引导，树立学生以人为本的观念，加强素质培养；在教学工作中要注意建构合理的教学质量评价体系，既要做到多劳多得，少劳少得，又要考虑到干好干坏不一样，要树立新的育人机制和观念，在教学上大胆创新；进一步完善教学机制，对教师充分信任，发挥教师在教学工作中的主导作用。对于大学生教育，大家认为要确立“育人为本”的观念，发挥同学们的个人特长，形成分类培养机制，既要培养专才，又要考虑应用型人才的培养；对于发展大学生党员及先进性教育，要拿出先进性的具体要求，不要流于形式，要强调“以学为本”的中心。
建立高校办事机制也是本次讨论的热点问题。大家认为在今后应该注意健全学院行政部门责任制，申请办理的事项应该在规定时间内予以答复，进一步提高办事效率，发挥良好的管理机制的作用。同志们还认为这些工作要用制度来予以健全。
经过本次年度工作会议讨论，大家的思想进一步统一了，树立起了加快发展的信心和热情。相信，桂工人在2005年的工作中一定会信心百倍，求真务实，实现学院党委提出的发展计划和目标。2005年，全体桂工人期待辉煌成就的一年；2005年，令人鼓舞和振奋的一年。