桂工要闻

阳书记、赵院长等院领导参加分组讨论

23日上午，阳国亮、赵艳林等院领导分别参加了2005年学院工作会议8个小组的分组讨论。

在第二会议室，院党委书记阳国亮参加了由组织部（人事处）、院办、国际交流处和管理学院负责人组成的第一小组的讨论。该组重点讨论了高层次人才引进、实习基地建设、国际交流等问题。在谈到学院人才战略时，党委组织部部长赵君同志认为，新形势新目标对人才工作提出了新要求，打铁先要自身硬，作为人才管理部门，组织部（人事处）要努力搞好学习、实践、创新三项工作，力争在人才工作方法、人才工作制度、人才成长环境等方面有新的突破。管理学院陈亮、蒋太才认为，我院引进高层次人才的力度还不够，政策还需要进一步调整。在谈到实习基地建设问题时，管理学院党总支书记华桂林认为，学生实践和动手能力强是我院的特色之一，但目前在实习条件方面还存在不少问题，需要加强和改进。

在第一会议室，院长赵艳林参加了由财务处、高职学院、博文管理学院负责人组成的第四小组的讨论。该组重点讨论了办学空间、办学经费的使用以及招生等问题。在谈到学院发展空间问题时，财务处处长唐宏文认为，办学必须考虑成本因素，还要考虑资源能否共享，办学点太分散，会增加运营成本。博文管理学院院长郎耀秀也认为，应根据形势变化立足现实调整策略，尽量在学院周围谋求发展，这样可以实现资源共享，节约开支。在谈到高职招生问题时，高职学院副院长欧科光认为，学院制订的稳定规模、提高质量、改革体制、办出特色的方针是正确的，应该坚持。

唐善茂、张学洪、李祥清、周德俭、阮百尧、肖明贵等院领导分别参加了另外6个小组的讨论。下午，讨论继续进行。根据会议日程安排，明天上午各小组将把讨论情况向院领导汇报，下午，院主要领导在民族基础教学部小礼堂做总结讲话。